附件：
齐齐哈尔医学院教学补助酬金发放管理办法
第一章 总 则
第一条 为进一步规范我院教学相关费用的管理，根据我院实际情况，在人事处制定的《齐齐哈尔医学院校内津贴分配办法（试行）》（院政发〔2009〕114号）及《齐齐哈尔医学院教职工绩效考核办法》（院政发〔2012〕79号）的基础上，特制定本管理办法。
第二条 费用发放的基本原则：提高费用发放的公平性、合理性，促进发放工作的规范性、公开性，保证发放工作的可操作性，同时进一步强化对发放工作的调控和管理，做到有据可查、有章可依。
第二章 发放范围
第三条 发放范围：实际参与各类相关教学活动的人员。
第四条 发放原则：根据参与各类相关教学活动人员的实际工作量，按标准发放，但发放总量不得超过各部门财务预算额度。
第五条 发放类别与项目
（一）考务类：各类国家级大型考试，如大学外语四六级考试等。
（二）毕业论文管理类：包括毕业论文开题、评审和答辩等。
（三）临床教学各项酬金类：包括授课酬金、技能培训、考核、竞赛酬金等。
（四）临床各类竞赛和奖励类：临床教学中组织的各类竞赛和奖励。
（五）其他可以发放的事项。
第六条 完成以下工作任务的不得发放相应费用
（一）应在正常工作时间内完成，自行安排在八小时工作时间之外完成的。
（二）在正常工作时间以外加班，但安排了正常工作时间调休的。
第三章 标准与发放程序
第七条劳务费的数额除上级有明确规定外均为税前金额，应依法纳税，且纳税款不得另行列支。发放原则上采用银行转账或公务卡方式结算，不得以现金方式支付。
第八条 发放审批程序。按照“谁主管、谁负责”的原则，相关费用均由项目主管单位（部门）按照财务管理规定和本办法规定的标准负责汇总、部门负责人签字、分管院领导审批、院长签字，由财务处发放。
第四章 监督管理
第九条 由纪检监察处、审计处对劳务酬金发放情况进行检查、监督。对不按本规定发放劳务酬金的，一律予以追缴，对有弄虚作假、虚报冒领行为的部门和个人，一经查实，按有关规定追究相关人员的责任。
第五章 附 则
第十条 本管理办法规定的各项费用如与国家、省政府及行业规定的相关标准不一致的，按上级相关规定标准执行。
第十一条 本管理办法中涉及校外人员的，标准为税后金额。
第十二条 本管理办法由教务处负责解释，自文件印发之日起施行。
附:1.齐齐哈尔医学院考务费发放标准
2.齐齐哈尔医学院毕业论文各项酬金发放标准
3.齐齐哈尔医学院临床教学各项酬金发放标准
4.齐齐哈尔医学院临床教学竞赛奖励标准
附1：
齐齐哈尔医学院考务费发放标准
参考国内各相关院校国家级各类考试费用发放标准，特制定我院发放标准如下：
1.国家级考试
全国大学外语四六级考试（口语、笔试）、全国计算机等级考试、全国医护英语水平考试以及其他国家级考试。
巡考费：100元/人/次。
监考费：100元/人/次。
考务费：100元/人/半天。
看护试卷费用：50元/人/半天，100元/人/晚，工作日无酬金。
取送试卷酬金按差旅费标准执行。
2.《发放标准》中未涵盖的项目视实际工作情况并参照国家有关规定执行。
附2：
齐齐哈尔医学院毕业论文各项酬金发放标准
为确保我院毕业论文质量、规范毕业论文各环节的管理，合理发放毕业论文完成过程中的相关费用，同时参考国内各相关院校毕业论文管理费用发放标准，特制定我院本科毕业论文管理中各项费用发放标准如下：
1.毕业论文开题费：10元/生
2.毕业论文评阅费：20元/生
3.毕业论文答辩费：50元/生
发放对象包括毕业要求中含毕业论文答辩的相关专业所在二级学院。
附3：
齐齐哈尔医学院临床教学各项酬金发放标准
参考国内各相关院校临床教学活动中费用发放标准，特制定我院临床教学中各项费用发放标准如下：
1.教学补助
标准：临床教师每次来学院上课或监考：市内20元，富区40元；周末市内30元，富区50元。
2.技能培训、考核、竞赛酬金
教师为参加国家级技能大赛学生技能培训：30元/学时；参加技能大赛、毕业技能考试、执业医师资格技能考试的考官：400元/天；国家级技能大赛技能考核试题出题费：100元/套；标准化病人酬金：培训25元/学时；考试30元/学时。
3.各专业学生临床专业课考试（在院部授课的）临床教师阅卷酬金：1.00元/份。
4.附属医院承担的毕业生毕业技能考核酬金（医学影像和医学检验技术专业学生）：20元/生。
5.各附属医院有单独授课酬金管理办法的，按照各附属医院制定的办法执行；没有制定办法的，依据人事处制定的《齐齐哈尔医学院校内津贴分配办法（试行）》（院政发〔2009〕114号）及《齐齐哈尔医学院教职工绩效考核办法》（院政发〔2012〕79号）有关规定执行。
附4:
齐齐哈尔医学院临床教学、竞赛奖励标准
为充分调动广大临床教师参与教学的积极性，鼓励师生积极参加临床日常教学活动和各种教学竞赛，研究、改进教学方法，进一步提高临床教学质量，现对我院附属医院临床教学相关竞赛和各种评优（每两年举行一次）奖励标准规定如下：
1.临床教师教案评比竞赛
设一等奖、二等奖、三等奖及优秀奖。奖金分别为：一等奖400元、二等奖300元、三等奖200元、优秀奖100元。
2.临床教师教学查房竞赛
设一等奖、二等奖、三等奖及优秀奖。奖金分别为：一等奖1000元、二等奖700元、三等奖500元。
3.理论授课竞赛
设一等奖、二等奖、三等奖及优秀奖。奖金分别为：一等奖1000元、二等奖700元、三等奖500元。
4.各项评优奖励
在各附属医院设置奖项包括：优秀教学管理教师奖、优秀见习指导教师奖、优秀毕业实习指导教师奖共计三项奖励。奖励标准为每项500元/人。
5.大学生病历书写竞赛
每学年举办一次，设一等奖、二等奖、三等奖。奖金分别为：一等奖200元、二等奖150元、三等奖100元。